РАЙОНЕН СЪД РАДНЕВО обявава конкурс

за заемане една щатна бройка за длъжността „съдебен секретар“.

           Кратко описание на длъжността „съдебен секретар“:

Съдебният секретар изпълнява дейности по оподготовката на делата за разглеждане в съдебни заседания; съставя протоколи за откритите съдебни заседания под диктовката на председателя на състава на съда; изпълнява разпорежданията на съда, постановени в откритите, закритите и разпоредителните заседания - съставя списък на лицата за призоваване в съда; изготвя призовки, писма и др. по разпореждане на съдия докладчика; проверява редовността на връчените призовки преди съдебно заседание, изпълнява и дpyги задължения, възложени от Председателя на съда и административния секретар.

          Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Лицето, кандидатстващо за длъжността „съдебен секретар“ трябва да отговаря на следните минимални изисквания:

- да е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

- да е навършило пълнолетие;

- да не е поставено под запрещение;

- да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

- да не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- да отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит;

- да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

- да не е съветник в Общински съвет;

-да не е народен представител;

-да не заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия;

     2.Минимална степен на завършено образование - средно;

3. Минимален размер на основната месечна заплата – 1420.00 лв.; минимален ранг V – 95.00 лв.

            Специфични изисквания за заемане на длъжността:

1. Отлични машинописни и компютърни умения, познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация;
2. Практически умения за работа е текстообработващи програми, работа с приложен софтуер, електронна поща, офис техника; висока степен на организираност и мотивация за работа в съдебната система;
3. Лични делови качества - отговорност, дисциплинираност, инициативност, оперативност, комуникативност, способност за работа в екип и за работа под напрежение.

 Предимство: Стаж по специалността в орган на съдебната власт; наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези за обявената длъжност.

Начин на провеждане на конкурса  – в  три етапа:

• Първи етап – подбор по документи: Постъпилите заявления се разглеждат от комисия, определена със заповед на административния ръководител на съда; До втори етап се допускат само тези кандидати, които са представили всички изискуеми документи и напълно отговарят на изискванията.  В списъка с допуснатите кандидати се посочва датата, часът и мястото на провеждане на втория етап;

            Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се обявяват на видно място в съдебната палата и се публикуват на интернет - страницата на Районен съд Раднево https://radnevo-rs.justice.bg не по-късно от 7 дни, след изтичане на срока  за подаване на заявленията за участие в конкурса.

• Втори етап – практически изпит: писане на текст под диктовка /критерий - бързина на писане/, проверка уменията на кандидатите за работа с компютър, текстообработка и знанията им по правопис, граматика и пунктуация;
• Трети етап – събеседване с кандидатите по въпроси, свързани с познанията им за нормативната уредба, регламентираща дейността: Етичен кодекс на съдебните служители, Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата.

              Комисията оценява допуснатите кандидати по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6,00, а най-ниската слаб 2,00 и класира кандидатите съобразно получените оценки.

             За успешно издържали конкурса се считат кандидатите получили крайна оценка не по-ниска от 4.50 - много добър.

             Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място.

           Необходими документи, място и срок за подаване:

• Заявление за кандидатстване за работа (по образец);
• Автобиография – тип CV;
• Мотивационно писмо;
• Диплома за завършена образователна степен – копие;
• Декларация по чл.340а ал. 1 от Закона за съдебната власт, че кандидатът е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и не е лишен от правото да заема определена длъжност (по образец);
• Декларация за обстоятелствата по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда (по образец);
• Декларация – съгласие за обработване на лични данни (по образец);
• Медицинско свидетелство за работа - оригинал;
• Медицинско удостоверение от Център за психично здраве Стара Загора, че не страда от психично заболяване - оригинал;
• Други документи, доказващи трудов стаж и квалификации, свързани с обявената длъжност, по преценка на кандидата.

    Свидетелство за съдимост се изготвя служебно по електронен път.

    Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени от кандидата с гриф „Вярно с оригинала”, като при подаване на документите да се предоставят и оригиналите на същите.

   Оригиналите на документите се връщат на кандидата лично или чрез писмено упълномощен представител.

    Кандидатите могат да се снабдят с изискуемите за конкурса документи по образец, чрез интернет страницата на съда или в Регистратурата на Районен съд - Раднево.

             Документите за участие в конкурса се приемат на адрес: гр.Раднево, ул.”Тачо Даскалов” №1, ет.3 - Регистратура, всеки работен ден от 9:00 часа до 17:00 часа.

            Срок за подаване на документите – 30 /тридесет/ календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата.

 Обявата е публикувана на 05.06.2025 г. във вестник „Труд“. 

            Всички съобщения, както и информацията, свързана с провеждането на конкурса, се обявяват на интернет страницата https://radnevo-rs.justice.bg и на таблото за обявления на Районен съд - Раднево.